时光杂货店0.1折版

在这个喧嚣浮躁的时代，若能觅得一款集温情与策略于一体的游戏佳作，实属难能可贵，时光杂货店0.1折版便做到了这般。此作以浓郁复古氛围铺陈背景，勾勒出一幅幅80年代街巷风情，带你踏上一段穿越光阴的旅途。从市井小摊的晨曦忙碌，到自主开设商铺的运筹帷幄，玩家需一步一脚印，从琐碎中积淀，从勤恳中崛起，既有岁月静好的烟火气，又不乏策略经营的斗智趣味。
玩家们将在游戏内循序渐进地发展产业。在收入与阅历的积累上，玩家需善用旅游与任务双管齐下，既不浪费每日的体力，也需精打细算，事半功倍。还有别出心裁的推广系统，玩家需在投桃报李的运筹间精算回报，从人才培养到店铺经营，从魅力建设到时间管理。

时光杂货店0.1折版新手入门攻略

【人才】
在游戏中，人才和艺人会被分为四种职业——农、商、文、娱。那么我们怎么获得人才、应该先获取和培养哪个人才呢？
对于0氪和微氪老板，游戏中前中期可获取的珍贵品质人才资源概述如下：

上述珍贵品质的人才中，【人才-郑经理】、【人才-安塞腰鼓】和【人才-刚毅】的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是【郑经理】，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪老板前期发展的首选。

开局幸运刮奖会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，因为前期兑换紫色卓越品质的人才/艺人性价比较低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐【郑经理】，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

【艺人】
游戏中可获取的艺人资源概述如下：

艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。
前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。前面讲到可以优先培养【郑经理】这个人才，那么需要重点培养的艺人是：【海燕】喔，【海燕】名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强【郑经理】人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

【载具】
1、珍贵品质的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得高品质载具。因此，建议老板们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得珍贵及以上品质的载具。

2、对于微氪老板来说，推荐每日选择6元或30元的充值选项，并搭配每日充值的小礼包。这样不仅性价比较高，还能获取多个珍贵品质的载具、人才、艺人和豪华资源。3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。由于其可回收且100%返还资源，因此养错也不怕，是挽救能力的最佳地方。而部分玩家的载具是平均升级，因此大错特错。一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。
【店铺】
店铺是通过打关卡解锁的，建议解锁的新店铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，并立即升级，这能够帮助老板们快速提升总收入。

游戏特色

1、玩家可以为自己的店铺设计多种风格，例如怀旧风格、复古风格、摇滚风格等等，吸引来不同的顾客。
2、玩家们在游戏过程中会遇见各种各样的角色，与他们互动，听他们的故事，从而了解80年代的生活和文化。

更新日志

v1.9.1版本
1、优化游戏画面和质感表现，提升整体表现；
2、优化用户操作和界面布局，提升操作感受；
3、优化任务剧情及副本活动，提升玩法体验。

小编点评

时光杂货店0.1折版如一部穿越旧梦的温情画卷，以轻松惬意的玩法包裹深藏智慧的经营之道，于细水长流中勾起无尽怀旧情思。